Free PDF Führungskraft - und was jetzt?: Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis, by Diana von Kopp
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Führungskraft - und was jetzt?: Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis, by Diana von Kopp
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Haben Sie schon gehört, dass die Analyse des Gehirns steigern kann gut zu arbeiten? Einige Leute wirklich mit, dass der Fall glauben. Dennoch sind viele Menschen ebenfalls, dass es nicht über das Lesen ist. Es geht darum, genau das, was Sie die Nachricht und die Wahrnehmung von Führungs nehmen können, die Sie überprüfen. Nun, warum können Sie auf diese Weise glauben? Allerdings stellen wir sicher, dass durch Technik zu lesen und weise die Besucher sie lesen effektiv machen kann.
Wenn ein wesentliche die Check-out besser wächst, dann ist es der Moment, das neue Buch zu holen, wenn die beste Publikation weltweit für jedes Alter zur Verfügung gestellt wird, können Sie es so bald wie möglich nehmen könnten. Es wird sicherlich müssen nicht wieder auf lange Zeit warten. Immer diese Veröffentlichung früher nach dieser Strömung zu lesen ist eigentlich weise. Sie können genau sehen, wie die Führungskraft - Und Was Jetzt?: Vom Kollegen Zum Vorgesetzten: Den Rollentausch Meistern, Lösungen Aus Psychologie Und Praxis, By Diana Von Kopp in der Tat die Hunderte Fans haben.
Das Buch kann vorbereitet werden, Inspirationen zu haben, die Punkte könnten ändern zu erinnern. Einer ist, dass guter Autor immer liefert die inspirierende Passage, exzellente Lehre, und auch beeindruckendes Material. Als auch, was in Führungskraft - Und Was Jetzt?: Vom Kollegen Zum Vorgesetzten: Den Rollentausch Meistern, Lösungen Aus Psychologie Und Praxis, By Diana Von Kopp zu geben, ist größer, als es. Sie können festlegen, wie diese Veröffentlichung wird auch sicherlich gewinnen, wie Ihre Bestimmung in Bezug auf dieses Thema relevant zu erreichen. Dies ist das Mittel, wie dieses Buch Menschen beeinflussen wird es viel zu mögen. Nachdem die Faktoren, Ortung, werden Sie sicherlich immer mehr an diese Publikation über und auch Schriftsteller.
Derzeit auf nachfolgende, was zu erwarten ist, können Sie auf die Links Führung besuchen. Das ist so einfach. Bezahlen für Führung und das Herunterladen und Installieren von Führungs ermöglicht es Ihnen, es früher zu besitzen. Es wird sicherlich nicht an anderen Tagen müssen diese Publikation zu erhalten, wenn Sie in den verschiedenen anderen Website bestellen. Hier werden die weichen Daten von Führungskraft - Und Was Jetzt?: Vom Kollegen Zum Vorgesetzten: Den Rollentausch Meistern, Lösungen Aus Psychologie Und Praxis, By Diana Von Kopp, dass vorgesehen ist, gerade entdeckt und bekam werden.
Buchrückseite
So gestalten Sie die ersten Schritte als FührungskraftSie haben erstmals eine Führungsrolle übernommen oder stehen kurz davor? – Dieses Buch bietet frischgebackenen Führungskräften eine kurze und bündige Orientierung und erleichtert ihnen mit praxisnahen Werkzeugen und Lösungsvorschlägen den Einstieg in die neue Rolle – ohne lange theoretische Exkurse, mit Fokus auf das, was wirklich wichtig ist! – Mit Interviews von Führungskräften aus unterschiedlichen Berufsfeldern – auch zum Downloaden und Anhören als mp3-File.Damit meistern Sie die neuen Herausforderungen in vier wichtigen Bereichen:Das Selbst: eigene Motive, Menschenkenntnis, Stärken, Ziele sowie Wirkung auf andere kennenlernenDie Mitarbeiter: Führungsstil definieren, Vertrauen aufbauen, Entscheidungen durchsetzenDie Vorgesetzten: Erwartungen klären, mit schwierigen Chefs umgehen, Eindruck hinterlassenDie Rahmenbedingungen: Netzwerke knüpfen, Prozesse strukturieren, das Team briefen, den Arbeitstag gestaltenDie AutorinDiana von Kopp, Jahrgang 1975, ist Diplompsychologin mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie und Human Resource Management. Sie arbeitet als Führungskräftetrainerin und Coach. Unter anderem trainiert sie Piloten der Condor Flugdienst GmbH. Sie ist Autorin der Bücher „Die Kunst desklugen Essens“ (Hanser), „Warum Piloten glücklichere Menschen sind“ und „Focusing - Die Sprache der Intuition“ (Springer, 2015).
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Diana von Kopp, Jahrgang 1975, ist Diplompsychologin mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie und Human Resource Management. Sie arbeitet als Führungskräftetrainerin und Coach. Unter anderem trainiert sie Piloten der Condor Flugdienst GmbH. Sie ist Autorin der Bücher „Warum Piloten glücklichere Menschen sind“ und „Focusing – Die Sprache der Intuition“ (Springer, 2015).
Produktinformation
Taschenbuch: 196 Seiten
Verlag: Springer; Auflage: 2. Aufl. 2017 (25. Oktober 2016)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3662503611
ISBN-13: 978-3662503614
Größe und/oder Gewicht:
11,8 x 1,1 x 18,5 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
3.8 von 5 Sternen
21 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 124.303 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
eigentlich gut geschrieben aber die Inhalte sind zu komplex man liest und liest bekommt aber nicht die oder jene Informationen oder Anweisungen die man sich eigentlich wünschen würde. Psychologie ok aber als Führungskraft möchte ich meine Arbeiter nicht auswerten und dazu Strategien bilden.Für Personalleiter und all jene die nur für die Mitarbeiterführung im Sinne ihres Berufes tätig sind ist dieses Buch ok , aber für all jene Teamleiter, Abteilungsleiter usw die auch ihre eigene Arbeit haben und nicht nur Mitarbeiter frühen und delegieren ist dieses Buch zu tiefgründig und zu komplex. Dazu gibt es weitaus bessere Bücher wie z.B von Thomas Gast.
Ein absolut perfekt geschriebenes Buch über die Anforderung, plötzlich Vorgesetzter zu sein. Ich konnte sehr viel mitnehmen und werde auch viele Dinge immer wieder nachschlagen. Meiner Meinung nach sollte dieses Buch eine Pflichtlektüre werden. Ich kann es jedem ans Herz legen, der eine Vorgesetzten Funktion hat, aber auch der "normale" Mitarbeiter kann hier viel lernen. Daumen hoch und redlich verdiente 5 Sterne!
Prima Buch ,hatte viele Sha Momente. Habe weniger Bedenken meine Position zu besetzten und bin gut gerüstet zumindest weiß ich wo ich mir Tipps durchlesen kann.
Sehr hilfreiches und interessantes Buch für neue Führungskräfte. Es hat mich bei meinem Start in der neue Rolle gut unterstützt. Das Buch ist in verschiedene Abschnitte unterteilt, sodass man auch mal zwischendurch ein bestimmtes Kapitel nachlesen kann. Kann ich nur weiterempfehlen.
Beim lesen des Buches schläft man fast ein. Die gute Frau sülzt nur um den heißen Brei herum und kommt ewig nicht auf den Punkt
Leider scheint die Autorin selbst keine Erfahrung zu haben sondern nur Theorien zusammen zu tragen. Sehr trockene Ansammlung von Themen.
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Dieses Buch eignet sich für Personen, die noch keinerlei Führungserfahrung haben. Ein paar mehr Praxisbeispiele um schwierige Situationen lösen zu können, wären noch wünschenswert.
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